Feedback On Demand är ett enkelt och effektivt sätt att genomföra utvärderingar inom ledarskap, projekt, projektledarskap samt HR-frågor.
Klicka och beställ själv din utvärdering utan tidsödande administration. Fokusera på resultaten och utvecklingen istället.
Hur det fungerar
Beställ din utvärdering
Skicka in dina uppgifter och få ditt personliga login. Logga in. Välj utvärdering
och klicka på beställ.
Utvärderingen genomförs
Enkäten skickas ut till de deltagare du angett. När deltagarna besvarat frågorna
får du ditt resultat skickat direkt till dig.
Analysera resultatet
När du fått ditt resultat analyserar du rapporten för att hitta styrkor och eventuella förbättringsområden. Upprätta en handlingsplan.
Har du frågor om Feedback On Demand ?
Kontakta oss så berättar vi mer om hur Feedback On Demand fungerar och hur det kan användas i just din organisation.
Med våra färdiga enkäter slipper du allt krångel kring vilka frågor som ska ställas. Klicka och välj så är du igång med din utvärdering. Din utvärdering hanteras automatiskt och resultatet skickas direkt till dig när alla besvarat enkäten alternativt sista svarsdatum har passerat.
Användarvänligt
Ingen utbildning krävs för att komma igång. Utvärderingarna är enkla att beställa och genomföra, enkla att förstå.
Snabbt
Det går snabbt. Tiden från beställning till färdig rapport i din hand hålls ned till ett minimum.
Flexibelt
Kan beställas och genomföras när som helst, alla tider på dygnet, 365 dagar om året, när det passar beställarens behov.
Hög kvalitet
Frågorna har testats i tusentals utvärderingar och håller hög statistisk kvalitet.
Kom igång med din utvärdering redan idag!
Logga in och beställ din utvärdering direkt. Har du inga loginuppgifter registrerar du dig enkelt genom att ange dina företagsuppgifter först.
REGISTRERA DIG LOGGA IN
Våra utvärderingar
Med våra färdiga beställ-själv-utvärderingar kartlägger du enkelt styrkor och eventuella förbättringsområden inom ditt projekt, ditt ledarskap eller dina nyanställda. Du beställer själv din utvärdering genom att registrera dig och sedan logga in.
Ledarskap 360
Följer upp närmaste chefs ledarskap och går att genomföra som en "vanlig" medarbetare-chef bedömning eller som en fullständig 360-graders ledarutvärdering.
Läs mer
Arbete i ledningsgrupp
Har ett betydligt mer ambitiöst syfte än Bas-varianten och följer upp många aspekter
i ledningsgruppens arbete.
Introduktion
Utvärderar hur de nyanställda upplever att de blivit mottagna och säkerställer att introduktionsprogrammet fungerar som det ska.
Läs mer
Projektledare
Utvärderar hur projektdeltagare upplever projektledarens förmåga att leda projektet.
Fler utvärderingar
Förutom våra beställ-själv-utvärderingar ovan kan vi också erbjuda ett antal färdigpaketerade utvärderingar men där det krävs mer än ett automatiskt beställningsförfarande. Det kan t ex vara en utvärdering för att kartlägga en avdelnings eller en hel organisations chefer och deras förutsättningar för att lyckas som chefer.
Förutsättningar för att lyckas som ledare
För att kunna lyckas som ledare måste rätt förutsättningar vara på plats såsom t ex tillräckliga resurser, bra administrativt stöd etc.
Inför medarbetarsamtalet
Ökar kvaliteten på medarbetarsamtalet genom att både chef och medarbetare kommer väl förberedda till samtalet.
Förutsättningar för att lyckas som projektledare
För att ett projekt ska nå framgång måste det finnas förutsättningar för projektledaren att kunna göra ett bra jobb.
Kontakta oss om du vill veta mer om våra övriga utvärderingar.
Våra kunder
Vestra är specialister på utvärderingar inom organisation och ledarskap. Vi skapar rätt förutsättningar för er utveckling.